De Arbowet verplicht u als werkgever om uw medewerkers periodiek een gezondheidsonderzoek aan te bieden. Ook is het mogelijk om preventief de gezondheid van uw werknemers te laten onderzoeken. Dit geeft u en uw mensen inzicht in de gezondheid en de mogelijkheid om u beiden te helpen met een gezondere leefstijl en welke bijdrage de werkomgeving hier in kan leveren. DDV Verzuimbegeleiders helpt u met het uitvoeren van deze onderzoeken en staat u bij met gerichte, praktische adviezen.

Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek (PAGO)

Het Periodiek ArbeidsGezondheidskundig Onderzoek (PAGO) is een verplicht onderzoek dat uitsluitend is gericht op werkgerelateerde risico’s. In de RI&E van uw onderneming zijn deze risico’s gedefinieerd en door het uitvoeren van een PAGO probeert de bedrijfsarts mogelijke gezondheidsschade op te sporen die is ontstaan door deze arbeidsrisico’s.

Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

Bij een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) wordt verder gekeken dan alleen de gezondheidsrisico’s door werk. In dit vrijwillige, aanvullende onderzoek wordt onderzocht hoe het gesteld is met de mentale en fysieke gezondheid van u en uw mensen. Door preventief actie te ondernemen bij mogelijke risico’s wordt de gezondheid van uw medewerkers verbeterd en mogelijk verzuim voorkomen.

Aanstellingskeuringen

Hiernaast kan DDV ook optreden als uitvoerende partij bij medische keuringen in een sollicitatieproces. Deze zijn alleen geoorloofd als de gezondheid van de kandidaat werknemer belangrijk is voor het uitoefenen van de functie, bijvoorbeeld als piloot. Deze aanstellingskeuringen kunnen bij DDV Verzuimbegeleiders door werkgevers en (potentiële) werknemers worden aangevraagd.



DDV Verzuimbegeleiders neemt u alle werkzaamheden rondom de onderzoeken en keuringen uit handen en zorgt voor een correcte, volledig geanonimiseerde afhandeling van de resultaten. Met gerichte adviezen voor bedrijf en mensen werken we zo samen aan een gezonde organisatie voor nu en de toekomst.